Beta Mühendislik & Mimarlık’a yapılan başvurular "İş Başvurusu Havuzu"nda toplanır. Yapılan başvurular Beta Mühendislik & Mimarlık İnsan Kaynakları Bölümü tarafından tarafından izlenir ve değerlendirilir. Eğer özellikle Beta Mühendislik & Mimarlık tercih ediliyorsa bunun iş başvuru formunda belirtilmesi gerekir.
Yeni bir personel gereksinimi olan bölüm, Beta Mühendislik & Mimarlık İnsan Kaynakları’na başvurur. İnsan Kaynakları başvuru havuzundaki kayıtları değerlendirir. Uygun olanlar varsa başvuru sahibini arar ve başvurusunun geçerli olup olmadığını araştırır. Aday başvurusunun geçerli olduğunu bildirirse iş başvurusu işlemlerini başlatır.
Eğer havuzdaki başvurular yetersizse ilan yoluyla eleman ihtiyacı duyurulur. Bu duyurulara "İş İlanları" başlığı altından ulaşılabilir ve başvuru yapılabilir.
Başvurusu uygun görülen aday, ön görüşme için Beta Mühendislik & Mimarlık İnsan Kaynakları Bölümü’ne davet edilir. Bu görüşmede adaylara Beta Mühendislik & Mimarlık’a uyum, kişilik envanteri ve ihtiyaç görülürse genel yetenek testi uygulanır. Görüşmenin sonucu olumlu ise, aday ilgili bölüm sorumlusunun da katıldığı ikinci görüşmeye çağrılır. Bu görüşmenin de sonucu olumlu olursa adayın Beta Mühendislik & Mimarlık ailesine katılması için Personel Bölümü tarafından gerekli işlemler başlatılır.
[İş Başvuru Formu ##download##]
